企業文化

企業精神： 艱苦創業、團結奮進、高效務實

企業方針： 商道即人道，做事即做人。
工作作風：求實—務實—塌實；敢干—能干—干好；誠心—專心—包容心。
經營理念：志存高遠，睥睨天下?？萍碱I先，誠信服務，持續發展，爭創一流品牌。
管理理念：以人為本、謀共贏、同發展、追求品質、共享成功。強化管理、優化結構、整合資源、快捷高效。加強“執行力”，提倡“服從大局，公司利益高于一切”。
營銷理念：實施“文化營銷”戰略。以市場為中心，在競爭中求生存、在競爭中求發展。
人才理念：適合、適用、適位之人均為企業有用之才。以人為本，以德為先。善待他人，超越自我。用事業造就人才；用環境凝聚人才；用薪酬激勵人才；用機制留住人才。
行為規則：公司永遠與每一位努力進步的員工在一起。維護員工的權利、保障員工的利益；尊重員工的人格、理解員工的感受。公司對員工負責，員工對公司忠誠。員工要有責任心、上進心、事業心。做到人際關系簡單化，工作細致化。
工作準則：任務有數量，完成有時間，質量有標準，過程有反饋，結果有考評，獎懲有依據。有制度執行制度，無制度建立制度，在實踐中逐漸完善制度。
用人觀念：不用庸人 不養懶人 不留閑人。
人文理念：對事不對人，對待事情應該理性。態度主宰命運，細節決定成敗。做好小事，才能成就大事；好的動機，才有好的結果。
生存理念：思維決定思路，思路創造價值，有價值才能生存，能生存才能發展。

目標成就一切、數據說明一切、結果肯定一切。

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